JUSTICIA

Como empresa que ofrece igualdad de oportunidades a todos los segmentos con los que tenemos una relación comercial, no hacemos ninguna discriminación por motivos de edad, raza, creencia, color de piel, género, lenguaje, nacionalidad, estado civil, orientación sexual, opinión política, discapacidad o religión.

Continuamos nuestros esfuerzos para garantizar y mantener la igualdad de oportunidades para los empleados en un entorno de trabajo justo.

LEALTAD

Estamos lealmente comprometidos con nuestro trabajo, teniendo en cuenta los beneficios sociales de nuestro trabajo.

SINCERIDAD

La integridad y la honestidad son nuestros principales valores en todas las relaciones y procesos con nuestros empleados, clientes, proveedores y accionistas.

INTEGRIDAD CORPORATIVA, COHERENCIA E IMPARCIALIDAD

SFA ELECTRIC adopta una postura estable hacia todas las partes interesadas con las que se comunica. Apoya el modelo de negocio basado en la confianza mutua con su imparcialidad, no discrimina y evita comportamientos prejuiciosos.

CONFLICTO DE INTERESES

Los empleados de SFA ELECTRIC evitan cuidadosamente las acciones que pueden resultar en conflictos de intereses y se encargan de proteger los intereses de la empresa durante sus funciones, y evitar cualquier acción y comportamiento que pueda significar proporcionar beneficios a sí mismos o a sus familiares. No permite a los empleados obtener beneficios personales que no sean adecuados debido al conflicto de intereses e intereses personales de la empresa y a la posición de los empleados, o beneficiar a sus familiares o terceros bajo ninguna circunstancia.

TRANSPARENCIA

SFA ELECTRIC actúa de forma transparente y abierta en sus prácticas hacia sus partes interesadas externas (Sociedad, Clientes, Proveedores). Actúa en el marco de la disciplina financiera y la rendición de cuentas en sus prácticas contra sus partes interesadas internas (Accionistas).

FIABILIDAD

SFA ELECTRIC, cumple con todos los requisitos que permitirán definir a todas las partes interesadas como «Empresa Confiable«, «Persona Confiable«, tanto como la empresa como sus empleados.